Wihistleblowing

Riferimenti normativi

Nessun riferimento normativo disponibile
Descrizione
Segnalazioni Illeciti – Wihistleblowing
Wihistleblowing
In conformità alle disposizioni di cui alla l. 179/2017, che ha modificato l’art. 54 bis del D.lgs 165/2001, il personale di AIR SPA presta la sua collaborazione al Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT), segnalando le eventuali situazioni di illecito di cui sia venuto a conoscenza nell’ambito delle attività di AIR S.P.A., scrivendo: a) al Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e Trasparenza utilizzando i seguenti canali: • al seguente url: https://autoserviziirpinispa.whistleblowing.it/#/ che consente la compilazione, l’invio e la ricezione delle segnalazioni di presunti fatti illeciti nonché la possibilità per il Responsabile della prevenzione corruzione e della trasparenza (RPCT), che riceve tali segnalazioni, di comunicare in forma riservata con il segnalante senza conoscerne l’identità. • email: whistleblowing@air-spa.it • comunicazione cartacea da consegnare a mano, oppure mediante invio all’indirizzo AIR AUTOSERVIZI IRPINI S. P.A., Via Fasano Z. I. Loc. Pianodardine, 83100 Avellino, indicando sulla busta la dicitura “RISERVATA al Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e Trasparenza”. La comunicazione cartacea può essere consegnata anche a mano al proprio superiore gerarchico, indicando sulla busta chiusa, la dicitura “RISERVATA al Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e Trasparenza”. In quest’ultima ipotesi, sarà cura del superiore gerarchico inoltrare, tempestivamente, la comunicazione ricevuta al Responsabile per la Prevenzione Corruzione e Trasparenza. Laddove la segnalazione al RPCT attenga reati di cui al D.Lgs. 231/2001 o riguardi violazioni del codice etico, il RPCT ne darà tempestiva comunicazione all’Organismo di Vigilanza. b) all’Autorità Nazionale anticorruzione (ANAC) attraverso l’apposito portale on line (disponibile al seguente url: https://servizi.anticorruzione.it/segnalazioni/#/); c) all’Autorità Giudiziaria ordinaria o a quella contabile. Il dipendente che effettua la segnalazione non può essere sanzionato, demansionato, licenziato, trasferito, o sottoposto ad altra misura organizzativa avente effetti negativi, diretti o indiretti, sulle condizioni di lavoro determinata dalla segnalazione. L'adozione di misure ritenute ritorsive, di cui al periodo precedente, nei confronti del segnalante è comunicata in ogni caso all'A.N.A.C. dall'interessato o dalle organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative nella Società nella quale le stesse sono state poste in essere. Tale tutela è estesa ai lavoratori ed ai collaboratori delle imprese fornitrici di beni o servizi che realizzano opere in favore della Società Gli atti discriminatori o ritorsivi adottati dalla Società sono nulli. Il segnalante che sia licenziato a motivo della segnalazione è reintegrato nel posto di lavoro ai sensi dell'articolo 2 del decreto legislativo 4 marzo 2015, n. 23. La segnalazione è sottratta all'accesso previsto dagli articoli 22 e seguenti della legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni. I restanti Destinatari (diversi dal “personale”) possono anch’essi segnalare le eventuali situazioni di illecito di cui siano venuti a conoscenza nell’ambito delle attività di AIR MOBILITA’ scrivendo al Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e Trasparenza utilizzando i seguenti canali: indirizzo email whistleblowing@air-spa.it oppure comunicazione cartacea da consegnare a mano, oppure mediante invio all’indirizzo AIR AUTOSERVIZI IRPINI S.P.A.., Via Fasano Z. I. Loc. Pianodardine, 83100 Avellino, indicando sulla busta la dicitura “RISERVATA al Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e Trasparenza” Laddove la segnalazione al RPCT attenga reati di cui al D.Lgs. 231/2001, il RPCT ne darà tempestiva comunicazione all’Organismo di Vigilanza. La Società garantisce i segnalanti da qualsiasi forma di ritorsione, discriminazione o penalizzazione ed assicura in ogni caso la massima riservatezza circa la loro identità, fatti salvi gli obblighi di legge e la tutela dei diritti della Società o delle persone accusate erroneamente e/o in mala fede.
Nome
Cognome
Compenso Fisso
Compenso Variabile
Estremi Atto
Altri Incarichi
Soggetto Esterno
Ragione Incarico Esterno
Importo Compenso Esterno
Scadenza Incarico
Oggetto Incarico
Durata
Oggetto Prestazione
Ragione Incarico
Tipo Procedura
Numero Partecipanti
Nome
Cognome
Compenso Fisso
Note Compenso
Estremi Atto
Oggetto Incarico
Durata
Oggetto Prestazione
Ragione Incarico
Tipo Procedura
Numero Partecipanti
Nome
Cognome
Carica
Atto Nomina
Data Fine Incarico
Compensi Annuali Connessi
Importi Viaggio
Dati Altre Cariche
Compensi Altre Cariche
Altri Incarichi
Compensi Altri Incarichi
Nominativo
Indirizzo
Ufficio
Telefono
E_Mail
PEC
Settore
Servizio
Responsabilita
Struttura Proponente
CF Struttura Proponente
Oggetto Bando
Procedura Scelta
Importo Base d'Asta
Importo Aggiudicazione
Importo Liquidato
Inizio Effettivo
Data Ultimazione
Tipo Atto
Fonte
Il Termine per la ricezione dei plichi è scaduto il:
Nome
Cognome
Incarico
Compenso Fisso
Compenso Variabile
Importi Viaggio
Ammontare Emonumenti Pubblici
Data Fine Incarico
Dati Altre Cariche
Compensi Altre Cariche
Altri Incarichi
Compensi Altri Incarichi
Responsabile RCPT
Descrizione
Atto di nomina
Data nomina
Data fine incarico
Telefono
Email
PEC
Fonte